Corporate Carsharing mit SIXT

Carsharing hat sich in vielen Städten schon seit einigen Jahren als beliebte Alternative zu Mietwagen oder der Anschaffung eines eigenen Autos etabliert. In letzter Zeit entdecken auch immer mehr Unternehmen die Vorteile des Carsharings für sich und passen ihre Firmenwagen-Flotte entsprechend an. Hier erfahren Sie, warum Corporate Carsharing boomt und ob es sich auch für Sie lohnen kann.

Diese finanziellen Vorteile bietet Carsharing für in Unternehmen

Im privaten Bereich ist Carsharing deshalb so beliebt, weil viele Menschen sich ein eigenes Auto schlicht nicht leisten können oder wollen. Schließlich benötigt ein Einzelner selbst zum Kauf eines Kleinwagens oft ein halbes bis ganzes Jahresgehalt – und das, ohne die laufenden Kosten mit einzuberechnen. Einer der wichtigsten Gründe, warum weniger Menschen ein eigenes Auto besitzen wollen ist, dass es mittlerweile wesentlich günstigere Alternativen zum Kauf gibt. Egal, ob Leasingverträge, Auto-Abos oder eben Carsharing: Nutzen wird für viele Fahrer wichtiger als besitzen. Beim Corporate Carsharing sparen Unternehmen, weil sie insgesamt weniger Fahrzeuge anschaffen oder mieten müssen. Dadurch ist weniger Kapital gebunden und die Ausgaben für den Bereich Mobilität sinken.

Eine viel größere Rolle beim gewerblichen Carsharing spielen aber laufende Kosten für Wartung, Reparatur und Versicherung der Firmenflotte. Während Sie die Leasingkosten für einen Firmenwagen nämlich direkt auf das Gehalt eines Mitarbeiters anrechnen und Gehaltserhöhungen umwandeln können, ist das bei den Instandhaltungskosten nicht der Fall. Je kleiner Ihr Fuhrpark ist, desto günstiger ist er im Unterhalt und desto leichter lässt er sich in der Regel managen – selbst, wenn zusätzliche Arbeit zur Koordination der Nutzung durch die verschiedenen Mitarbeiter hinzukommt.

Corporate Carsharing als wichtiger Teil der Nachhaltigkeitsstrategie

Neben finanziellen Aspekten gibt es einen weiteren wichtigen Punkt beim Business Carsharing: Umweltschutz. Dass Autofahren Ressourcen verbraucht, ist ganz klar. In vielen Branchen ist Individualmobilität aber zwingend erforderlich und auf den meisten Strecken sind öffentliche Verkehrsmittel als Option noch lange nicht flexibel genug. Ein Großteil der Ressourcen im Bereich Mobilität fließt dabei nicht in den Unterhalt und den Betrieb von Firmenwagen, sondern in die Produktion. Wenn Sie im Rahmen von Corporate Carsharing weniger Fahrzeuge für die gleiche Zahl an Mitarbeitern und gefahrenen Kilometern verwenden, ist dies also trotzdem nachhaltiger als für jeden einen eigenen Firmenwagen anzuschaffen. Da Ressourcen immer knapper, teurer und ein umfangreiches Nachhaltigkeitskonzept für Firmen immer wichtiger werden, können Sie mit Corporate Carsharing gleich mehrfach punkten.

So vorteilhaft Business Carsharing in vielen Fällen auch ist, nicht immer, überall und für jeden Ihrer Mitarbeiter sind geteilte Firmenwagen die richtige Option. Außendienstmitarbeiter, die fast täglich unterwegs sind und jährlich viele Zehntausende Kilometer zurücklegen, sehen Ihren Firmenwagen meist als ihr eigenes Büro und wollen diesen im Normalfall nicht teilen. Hier spielt die emotionale Bindung eine weitaus größere Rolle als kleine Kosteneinsparungen, die Sie hier vielleicht erzielen könnten. Für diese Mitarbeiter ist das SIXT+ Auto Abo für Firmen die bessere Option, flexible Bindung mit kurzen Laufzeiten in allen Klassen. Beschäftigte, die eine Gehaltsumwandlung zum Firmenwagen bevorzugen, weil sie diesen auch privat nutzen wollen, sind bei SIXT+ oder der SIXT Langzeitmiete besser aufgehoben. Einerseits ist der Firmenwagen bei ihnen ständig im Einsatz. Andererseits besteht auch hier eine emotionale Bindung, die sich oft auch in der Gestaltung des Autos ausdrückt. Einzelunternehmer die einen Dienstwagen für die Ausübung Ihrer Tätigkeit brauchen, sind ebenso bei der SIXT+ richtig – von der mobilen Pflege über den Architekten bis zum Fernmeldetechniker.

Insgesamt gilt: Je weniger ein Mitarbeiter einen Firmenwagen nutzt, desto eher lohnt es sich, ihn in ein Corporate Carsharing Modell einzubinden. Auch die Zusammenlegung von Firmenwagenrechten für einzelne Abteilungen kann ein gutes und stimmiges Konzept sein. In diesem Fall sinkt der Verwaltungsaufwand, weil die Zuständigkeit und Absprachen über den Dienstwagen intern geregelt werden. Je größer ein Unternehmen und der dazugehörige Fuhrpark sind, desto eher lohnt sich aber ein zentrales Flottenmanagement, um das Beste aus den zur Verfügung stehenden Ressourcen herauszuholen.